人力资源和社会保障部全国人才流动中心2023年公开招聘工作人员公告

　　

　　4.体检和考察★。按照综合成绩从高分到低分的顺序（笔试和面试成绩各占50%），以1：2的比例确定进入体检和考察人选。体检★★、考察不合格的★，在进入面试的人员中视情况依综合成绩递补。体检标准及项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要职责为：参与流动人员人事档案管理政策的调研和拟定；参与指导或组织高校毕业生公共就业服务专项活动；参与拟订人力资源服务国家标准体系、制度建设规划；承担青年国际实习交流计划的具体实施；承担人力资源市场有关网站的建设和维护★★；开展人力资源有关服务业务及流动人才党员管理服务工作。

　　1.报名。报名时间为即日起至2023年3月26日24★★:00之前。报名人员登陆中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台★、人力资源和社会保障部网站（）、中国国家人才网（）通过登陆指定报名页面进行在线报名。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。逾期报名无效。

　　2.我中心将在人力资源和社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国国家人才网发布考试相关信息，请密切关注。

　　6★.2023年全国非在职应届毕业生（不含定向★、委培人员）。京内生源指已具有北京市常住户口的毕业生，不含北京高校集体户口毕业生。

　　9★.受过刑事处罚或被开除公职的★★，受过党内严重警告或行政记大过以上处分的★★★，以往在公务员考录★★、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的★★★，不得应聘。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位★★。

　　1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实★、准确★★、完整。对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消考试资格及聘用资格。

　　5.公示和聘用。根据考试成绩和体检★★★、考察情况，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源和社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国国家人才网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的★★，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　2.资格审查。对报名人员进行资格审查，并确定参加笔试人员★★★。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的（按5:1比例），可取消该岗位招聘计划。

　　备注★★：1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系★，确认报名资格★。

　　3★.考试★★★。本次招聘考试包括笔试和面试。经资格审查合格的人员参加笔试★★。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试★★，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。笔试设定60分为合格线★★★，如岗位招聘人数与实际参加考试人数达不到1:5，笔试成绩达到合格分数线的人员均可进入面试环节。有关笔试★★、面试的时间、地点和具体安排等事项以中国国家人才网通知为准，不另行电话通知★，请报考人员及时关注网站信息。